Las metas, metas y objetivos a veces se usan simultáneamente, pero a menudo la gente tiende a olvidar que son diferentes entre sí, especialmente si se mira desde la perspectiva de un ‘lema comercial’.
Entonces, ¿cuál es la diferencia entre propósitos, metas y objetivos? En pocas palabras, los objetivos se relacionan con lo que desea lograr a largo plazo, mientras que las metas se relacionan con los resultados a corto plazo que desea lograr y los objetivos son los medios a través de los cuales logrará sus metas.
Ahora que somos conscientes del hecho de que los tres términos están interrelacionados pero no son lo mismo, echemos un vistazo a cada uno de los términos en detalle.
Así que sin mucho preámbulo, ¡comencemos!
¿Qué significa el término ‘Objetivos’?
En el lenguaje común, Objetivo significa el resultado deseado o el resultado previsto que uno quiere lograr. Esto es algo que es muy subjetivo y varía de persona a persona.
Por ejemplo, ‘Mi objetivo en la vida es convertirme en un matemático exitoso’.
‘Nuestro objetivo es lograr la paz a nivel mundial.’
Ahora, si lo ve desde una perspectiva comercial, el ‘Objetivo’ es lo que desea lograr a largo plazo. Aunque el objetivo es una idea general, está en una dirección específica. Los objetivos son generalmente más grandes y es por eso que muchas empresas tienen una declaración de visión que generalmente muestra: «Dónde estamos y adónde queremos llegar». Por ejemplo,
‘¡A la larga, la compañía quiere crear una posición significativa para sí misma en el mercado global!’
Aunque la gente cree que el único objetivo que tienen los magnates de los negocios es obtener más ganancias durante un período, esto no siempre es cierto. Por ejemplo, una empresa multinacional puede tener como objetivo obtener ingresos pero, al mismo tiempo, apunta al desarrollo sostenible.
Por lo tanto, para tener una idea de los objetivos de una empresa, uno debe echar un vistazo a su declaración de visión.
Por ejemplo, el objetivo de IKEA según su declaración de visión es «Crear un mejor estilo de vida cotidiano para muchas personas».
Amazonas objetivos, “Ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra; para construir un lugar donde las personas puedan venir a buscar y descubrir cualquier cosa que deseen comprar en línea”.
¿Qué significa el término ‘Objetivos’?
En la terminología del profano, ‘Objetivos’ significa el fin hacia el cual uno ha dirigido todo su esfuerzo.
Al principio, puede parecerle que las metas y los objetivos son lo mismo, pero la gran diferencia aquí es que las metas son objetivos a corto plazo que uno debe alcanzar para cumplir su objetivo final.
Eche un vistazo a los ejemplos mencionados a continuación donde el objetivo a largo plazo se debe lograr a través de objetivos a corto plazo.
‘El objetivo final de mi vida es ser un asesor financiero reconocido y por eso quiero hacer mi maestría en una universidad de buena reputación’
«Quiero quedarme y para eso mi objetivo es perder 10 libras».
Los objetivos tienen que ser muy específicos y deben alcanzarse en un corto período de tiempo.
¿Qué significa el término ‘Objetivos’?
Los objetivos son metas que haces con frecuencia para alcanzar tus metas. Los objetivos son metas a muy corto plazo y, en su mayoría, se establecen de inmediato para hacer frente a un cambio repentino de las circunstancias. Por lo tanto, los objetivos son como una hoja de ruta para ayudarlo a llegar a su destino. Por ejemplo,
‘Recopilación de datos sobre preferencias para mejorar las ventas futuras.’
‘Haciendo tu currículum, para que puedas solicitar un trabajo.’
Por lo tanto, los objetivos lo ayudan a dirigir sus esfuerzos hacia las cosas que necesita hacer para lograr sus metas y objetivos.
Diferencias entre ‘Fines’, ‘Metas’ y ‘Objetivos’
Sentido
‘Objetivos’ generalmente se usa para indicar los objetivos a largo plazo que tiene la empresa o un individuo. Por ejemplo,
‘La empresa quiere alcanzar una facturación de 10 millones de dólares en los próximos 5 años.’
‘Quiero convertirme en un cirujano exitoso.’
‘Objetivos’ se refiere a los objetivos a corto plazo que se establecen para cumplir el objetivo a largo plazo de ‘Objetivos’. Por ejemplo,
‘La empresa está trabajando para mejorar sus productos para que la empresa pueda aumentar las ventas.’
‘Stella optó por este curso porque la ayudará en el futuro’.
Los ‘objetivos’ son metas del día a día que actúan como una guía para alcanzar las metas y propósitos.
Cronologías
En términos de línea de tiempo, lo primero que uno hace es lograr los ‘objetivos’, luego, a través de estos objetivos, se logran las ‘metas’ a corto plazo, y luego se logra el objetivo a largo plazo que es su ‘meta’.
Tabla Comparativa: Metas Vs Metas Vs Objetivos
DiferenciaMetasMetasObjetivosAlcanceEl alcance de la Meta es el más grande entre los tres.Las metas tienen un alcance relativamente más pequeño.El alcance del objetivo es muy limitado.TiempoToma la mayor cantidad de tiempo para completarse.El logro de las metas toma una menor cantidad de tiempo.El tiempo que toma porque su terminación es a veces insignificante.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa el acrónimo ‘SMART’ en Business Studies?
Bajo los estudios de negocios, uno debe establecer una meta que cumpla con los criterios establecidos como ‘SMART’:
Específico: uno tiene que ser muy específico al establecer un objetivo y debe evitar cualquier tipo de ambigüedad que se interponga en el camino.
Medibles: Las metas son algo que es concreto y se puede medir de alguna manera. Por lo tanto, si una empresa está tratando de aumentar sus ventas, debe tener un objetivo que se exprese en forma de unidades.
Consensuado: El objetivo debe ser consensuado por todas las personas que van a trabajar para su consecución.
Realista: a menudo, las personas tienden a establecer objetivos que se basan en las cosas que quieren lograr sin tener la cantidad necesaria de recursos. Por lo tanto, al establecer una meta, uno debe considerar los recursos y las limitaciones que uno podría encontrar y establecer una meta en consecuencia.
Límite de tiempo: asegúrese de que los objetivos que desea alcanzar tengan un límite de tiempo adjunto.
¿Qué es una declaración de la misión?
En el marco de los estudios de gestión estratégica, se ha observado que toda empresa tiene su propia declaración de misión que da respuesta a tres grandes aspectos.
En primer lugar, cuál es la posición actual de la empresa, cuál es su objetivo y su enfoque para lograr esos objetivos.
Conclusión
Resumiendo, se podría decir que aunque la gente tiende a usarlos indistintamente no son lo mismo. ‘Fines’, ‘Metas’ y ‘Objetivos’ están alineados hacia el mismo objetivo que podría lograrse mediante la unión de los tres.
