Ser director es una posición desafiante que requiere habilidades gerenciales en un individuo. Este artículo describe la distinción entre un codirector y un director. Un director es responsable de dirigir a las personas bajo su control para que se desempeñen con éxito en el escenario o en una empresa. Tienen diversas funciones, habilidades, responsabilidades y retribución variable y alcance.
¿Es el codirector una celebridad bajo el ala? ¿Cuáles son sus responsabilidades?
Codirector es una palabra nueva en el mercado. Es posible que haya escuchado o no esté familiarizado con esto antes. Es posible que no obtenga una respuesta satisfactoria incluso si la busca. Sin embargo, aquí nos ceñiremos a una breve introducción del codirector y buscaremos las responsabilidades asociadas con este rol.
En palabras simples, un codirector es una persona que trabaja en conjunto con el director y otros miembros del equipo para una visión y misión en particular. Puede ser una industria comercial o cinematográfica en la que necesitamos co-miembros para acompañar y compartir las responsabilidades de un superior nivel administrativoes decir, el director.
Dado que todos los roles presentan desafíos, también lo hace un codirector. Esta persona debe poseer habilidades de liderazgo, interpersonales y de gestión, etc.
Deben comprender completamente el concepto creativo, los esfuerzos del director y sus objetivos para el proyecto actual. Deben actuar con rapidez para ganarse la confianza del director. Además, deben poder desempeñar las funciones de un director en su ausencia.
Tendrán que tomar decisiones con confianza y estar dispuestos a correr riesgos. Sin embargo, no tomarán todas las decisiones y defenderán el juicio del director. Es una responsabilidad apasionante.
un plató de cine
¿Quien es el director? ¿Qué él ha hecho?
El director es la persona que dirige a todo el equipo hacia una meta enfocada. Supervisa todos los asuntos relacionados con un proyecto. Es un comandante del ejército que determina el objetivo fundamental, administra la fuerza laboral y formula políticas. Él es quien puede tomar decisiones y juicios independientes.
Tanto si nos referimos a un director de empresa como a un director de industria de medios, tiene las mismas responsabilidades. Posee los mismos atributos que un codirector. Tiene que actuar con rapidez y debe ser adaptable y ajustable a los cambios frecuentes. Tiene una gran responsabilidad sobre sus hombros.
Después de presentar brevemente estos niveles, veamos su trabajo según los medios y las empresas. Aclarará toda tu confusión.
Director; el maestro de todo el batallón
Imagina al director como el primer bocado de una capa cremosa. ¿Sonidos graciosos? Sí. Bueno, es solo un ejemplo de comprensión de la importancia de este rol.
Rol según negocios
Los accionistas eligen directores que velan por los negocios y encabezan un área especializada dentro de una empresa. Las responsabilidades incluyen salvaguardar los registros esenciales de la empresa, programar las reuniones, ejercer el juicio independiente necesario para respaldar el crecimiento y desarrollo general de la empresa y llevar a cabo los planes de la empresa mediante la gestión del presupuesto.
Rol según la industria de los medios
Es una persona destacada en la industria de los medios. Quien se encarga de las campañas y estrategias promocionales genera informes y resultados periódicos.
Cuando se habla de la industria del cine o del drama, supervisa los elementos de producción y describe el guión de forma hermosa mientras dirige a los artistas sobre sus personajes y se ocupa del equipo técnico. Un director mismo no solo cumple con las reglas o regulaciones; pero tiene completo control artístico y dramático sobre todo el equipo de producción. El director actúa como el primer trozo de pan.
El director dice “Acción” cuando está listo para rodar la escena.
codirector; la mano derecha de un director
El codirector actúa como mano derecha del director, quien se hace cargo en su ausencia. Por lo tanto, necesita estar más activo cada vez que el equipo busca las respuestas adecuadas.
Rol según negocios
En una gestión más activa, un codirector trabaja bajo el ala del director. Sigue las reglas establecidas por el director y le informa en consecuencia.
Una persona altamente organizada podría desempeñarse mejor en este rol. Las habilidades críticas requeridas son la familiaridad con las leyes pertinentes, los estándares de excelencia y la comunicación.
Los directores establecen y comunican las metas al codirector; es su responsabilidad garantizar la fluidez de los asuntos departamentales, coordinar y organizar las tareas diarias y desarrollar planes para la realización práctica de estos objetivos por parte de su equipo.
Las principales responsabilidades incluyen el apoyo y la ejecución de estrategias de acuerdo con los estándares de la empresa y el seguimiento de los plazos de los proyectos y asignaciones esenciales.
Luego, el director recibirá un informe que describe cualquier estrategia, información esencial y las revisiones de todos los miembros del equipo y un aviso oportuno de su desempeño.
Rol según la industria de los medios
El codirector es responsable de coordinar y comunicarse con el equipo de producción en cualquier escenario o ubicación. Esta persona está a cargo de los rodajes diarios, mientras el director está fuera y dirige a los artistas y clientes a través de transmisión, mensajes de WhatsApp o reuniones en vivo.
Debe tener la capacidad de establecer una conexión con el equipo internacional más grande y no dejarse intimidar por los chats de video. Tiene que realizar todas las tareas asignadas por el director.
Dependiendo del estilo de producción, él es el miembro de apoyo de los productores y directores y es responsable de garantizar que se satisfagan las necesidades de todos los miembros necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva.
Como se mencionó anteriormente, un codirector debe tener todos los atributos y cualidades necesarios para cultivar buenas relaciones con los clientes.
Director vs. codirector
Veamos dos ejemplos para entender el contraste entre estos niveles gerenciales. El primero se relacionaría con las empresas y el segundo con los medios de comunicación.
Hay una compañía de revistas ABC. El codirector estaría a cargo de gestionar el diseño y desarrollo de la maquetación de la publicación. El codirector debe poseer cualidades creativas para guiar a los miembros del equipo sobre el contenido escrito, las imágenes y el formato, respetando las normas y directrices de la empresa. Por otro lado, el director supervisaría y llevaría a cabo los conceptos generales del equipo en general. El director se ocupa del presupuesto y la contratación de acuerdo con las sugerencias previstas. El codirector administra a los empleados con instrucciones, mientras que el director supervisa al personal de la empresa. Al filmar cualquier drama, anuncio o película, el director tiene ventaja sobre todo el equipo. Los líderes creativos de la película son los directores. A través de la preproducción y la edición final, mantienen la visión artística. Por otro lado, un codirector ve a los actores del proyecto firmado y se asegura de que todas las escenas se ajusten a los diálogos y situaciones escritos en un lugar particular. Los dos ejemplos anteriores aclaran la diferencia entre un director y un codirector.
El trabajo de un codirector es ayudar al director principal.
Trayectoria profesional del director y codirector
Ambas ocupaciones tienen trayectorias profesionales diversas y no se limitan al sector corporativo. Los directores y codirectores pueden trabajar para cualquier organización, ocasión o incluso proyecto de arte y cine.
Antes de adquirir roles gerenciales y llegar a la cima, las personas se desempeñan en varios niveles durante muchos años para obtener la experiencia significativa requerida para ocupar puestos de alto nivel como director y codirector.
El nivel de director y codirector puede necesitar diez años de experiencia según el puesto y la empresa. Es necesario tener un montón de habilidades para manejar el trabajo a este nivel.
Aunque el viaje comienza desde cero, debe desarrollar habilidades relevantes y debe estar decidido a alcanzar nuevas alturas. Todo lo que necesita hacer es trabajar con calma, constancia y paciencia porque una persona impaciente no puede realizar bien ningún trabajo.
Requisito de grado
El grado de ambos roles depende completamente de la organización. Sin embargo, es necesaria una licenciatura o maestría en administración de empresas. Tu elección es si quieres hacer una maestría después de una licenciatura en cualquier otro campo.
Lo principal que se necesita para cualquier rol es, como se mencionó anteriormente, qué tan consistente eres. El salario para el puesto depende de cuántos años haya servido en cualquier organización. Ambos tienen las mismas oportunidades de crecimiento.
¿Puede haber dos directores en una película?
Hay muy pocas películas que tengan más de un director, aunque los guiones son frecuentemente la producción de muchas personas, de hecho, todo un equipo.
Pero rara vez hemos visto una película con dos directores, pero no hay un gran problema con tener un director y un codirector. Ambos pueden cooperar y gestionar todo el equipo. Una buena película y drama depende del esfuerzo del director y del productor.
¿Puede un director y un codirector escribir el guión?
Bueno, no es una pregunta difícil. El papel del escritor y director ha tomado cada vez más posiciones en el negocio del cine. Aunque el director de la película aporta ideas y visión al artículo, el trabajo del escritor es escribir el guión.
No están a cargo de escribir un guión. Algunos nombres brillantes en la historia son Ridley ScottDavid Fincher y Alfred Hitchcock, conocido por escribir guiones y presentar diferentes películas.
Mira y aprende sobre el trabajo de un director.
Línea de fondo
- Ser director es un trabajo duro que requiere cualidades de gestión en una persona. Este artículo resume las diferencias entre un codirector y un director.
- En este artículo, separamos los dos roles teniendo en cuenta el negocio y el cine.
- Según cualquier organización, mientras el director está a cargo del personal de la empresa, el codirector da instrucciones a los trabajadores.
- Según la industria de los medios, los directores son los líderes creativos de la película. Mantienen la intención artística en mente durante la preproducción y la edición final. Por otro lado, un codirector supervisa a los actores en el proyecto acordado y se asegura de que cada escena se adhiera al diálogo escrito y los eventos en un escenario particular.
- Ambos son roles desafiantes y necesitan personas serias al frente.